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| Compliance na Maqmóveis: ética e transparência como prática contínua

POSTADO ÀS 09:02 H - 03 fev 2026 - DNA Maqmóveis

Na Maqmóveis, ética e transparência não são apenas diretrizes formais, mas princípios que orientam decisões, relações e a forma como a empresa se posiciona no mercado. Esse compromisso é continuamente reforçado por meio de comunicações institucionais que reafirmam o Compliance como um pilar essencial para a sustentabilidade do negócio e para a construção de relações de confiança com colaboradores, parceiros e a sociedade.

Em uma dessas comunicações, compartilhada recentemente no LinkedIn e assinada pelo fundador e Diretor Administrativo, Roberto Costa, a alta direção da empresa reforça seu apoio irrestrito ao Programa de Compliance. Na mensagem, Roberto destaca que a integridade é um dos valores centrais da Maqmóveis, traduzindo-se em honestidade, transparência, ética e respeito em todas as suas ações. Ao explicar de forma simples o conceito de Compliance — entendido como o compromisso de estar em conformidade com leis, regulamentos e boas práticas —, o diretor ressalta que manter um programa ativo significa assumir, de maneira clara, a responsabilidade de agir corretamente em todas as esferas da organização. Mais do que evitar riscos legais, o objetivo é consolidar uma reputação sólida, baseada em confiança e orgulho para todos que se relacionam com a empresa.

Na Maqmóveis, o Compliance não se limita ao atendimento de exigências normativas. Ele é tratado como um pilar estratégico de governança corporativa, orientando processos, condutas e decisões em todas as áreas da empresa. Para garantir a efetividade do programa, a organização conta com a consultoria do advogado Fábio Galvão, Auditor de Integridade da Maqmóveis. Com perfil multidisciplinar em Direito, Gestão e Integridade, Fábio possui 27 anos de experiência nos setores público e privado, incluindo mais de 15 anos de atuação na Comissão de Valores Mobiliários (CVM), em funções ligadas à fiscalização e a processos sancionadores. Especialista em Compliance e Integridade, é reconhecido internacionalmente pelo Legal 500 como um dos principais advogados da América Latina na área de investigações de crimes corporativos.

Segundo Fábio Galvão, o Compliance é um instrumento de credibilidade que vai além da conformidade legal. “Ele estabelece uma cultura de ética e integridade que sustenta a confiança e o sucesso organizacional no longo prazo”, afirma. Para o advogado, programas bem estruturados contribuem para ambientes de trabalho mais justos, transparentes e respeitosos, nos quais os colaboradores se sentem seguros e valorizados. 

Além disso, a implantação do Compliance impulsiona a revisão e o aprimoramento dos processos internos, tornando as rotinas mais eficientes e menos suscetíveis a falhas, fraudes ou condutas inadequadas. Esse conjunto de práticas também se traduz em diferencial competitivo, fortalecendo a reputação da empresa perante autoridades, parceiros e clientes, especialmente em contextos que valorizam a integridade na cadeia de negócios.

O engajamento da alta direção é um dos fatores centrais para a consolidação dessa cultura na Maqmóveis. Desde a adesão formal ao programa, em 2022, a liderança participa ativamente de treinamentos, eventos e iniciativas que fortalecem o Departamento de Conformidade e o Comitê de Ética, assegurando os recursos humanos e materiais necessários para sua evolução contínua. Esse comprometimento se reflete ainda na comunicação constante sobre ética e boas práticas, realizada por meio deste blog, redes sociais e campanhas internas, além da disponibilização de um Canal de Denúncias permanente, com acesso fácil e garantia de confidencialidade para colaboradores e parceiros.

Internamente, o Código de Ética e as Políticas de Compliance são incorporados desde a admissão de novos profissionais, com treinamentos periódicos sobre temas como conflitos de interesse, recebimento de brindes e critérios de integridade em contratações. “Em síntese, o trabalho desenvolvido pela Maqmóveis vai além da conformidade legal. Ele busca consolidar uma cultura ética duradoura, fortalecer relações de confiança e contribuir para um ambiente de negócios mais justo e transparente”, finaliza Fábio Galvão.


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